省科协党组确定学习实践活动整改落实方案
来源:吉林省科协
2009-02-11 00:00:00
根据省科协领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告提出的目标要求和实际工作措施,省科协党组近日制定了整改落实方案,要求有关部室和单位进一步明确责任,细化措施,狠抓落实,确保整改目标实现。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,紧密联系全省发展大局和科协工作实际,在整改过程中,以“措施得力、量力而行,分期分批实施整改,时限要求明确”为原则,对影响和制约科协事业科学发展的突出问题,认真落实整改措施,使学习实践活动取得实效,进一步推动省科协事业新发展。
二、总体要求
通过整改,进一步巩固和扩大省科协学习实践科学发展观活动的成果,使党员领导干部党性修养、道德修养明显加强,思想作风、工作作风得到明显改进,业务能力、工作本领得到明显提高,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强;科协事业发展思路更加科学,发展方式进一步优化,保障科学发展的制度机制更加完善,科学发展的能力进一步提高;让职工群众切实感受到学习实践活动带来的实际效果和崭新变化,使学习实践活动成为职工群众满意工程。
三、主要整改措施
省科协领导班子在分析检查报告中指出了目前制约和影响科协事业科学发展的六个方面的突出和难点问题,即:为经济社会发展服务尚需进一步深入,为科技工作者服务的能力还有待进一步增强,科协对学会、学会对会员的吸引力还不强,集成科普资源的机制还不健全,基层科协工作开展不平衡、基层组织建设比较薄弱,干部队伍建设还不能适应科学发展观的要求。针对上述问题和不足,本着整改措施目标化、具体化、责任化的要求,经过认真研究和讨论,提出以下整改措施:
(一)充分发挥团体特色和优势,深化服务,为保持经济平衡较快发展做贡献
1.健全决策咨询机制,提高决策咨询能力。充分发挥省科技专家咨询委员会的作用,完善专家座谈会、决策咨询课题研究、专题调研等决策咨询机制,做好科技专家咨询委员会换届工作,制定决策咨询工作规则。针对当前保持经济平稳较快发展的目标,确定2—3个选题,组织引导科技工作者深入研究,提出对策建议,为领导决策提供参考。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年12月
2.加强科技服务载体建设,提高科技服务的针对性。组织开展包括院士专家企业行、科技人员乡下行、专家学者西部行、科普社区行在内的“四行”活动,动员和组织广大科技工作者围绕企业技术创新、农业增产、农民增收等重点难点问题,为吉林科技经济发展服务。
主要负责人:尹军刘东华
责任部门:科普部、省老科协、省科技咨询中心
时限要求:2009年12月
3.组织“科技创新大型系列报告会”,引导全省广大党员干部以创新型思维模式深刻理解认识科学发展观,以创新的方法去落实科学发展观,有效推进我省创新战略目标的实现。2009年举办十场报告会。
主要负责人:尹军
责任部门:省科技咨询中心
时限要求:2009年12月
4.开展海外博士服务吉林活动,吸引海外科技工作者通过经济和社会发展咨询与建议、合作研究、科技服务、回国参加学术交流和创业等方式为吉林科技经济发展服务。
主要负责人:尹军
责任部门:国际部
时限要求:2009年12月
5.在企业发展专家工作站,支持专家为企业开展技术咨询和服务,引导创新要素向企业集聚。2009年争取成立2—3个专家工作站。开展“讲理想、比贡献”活动,激发企业科技工作者的创造热情和创造活力,为企业发展服务,制定企业科协优秀项目扶持计划,2009年底前重点扶持15个优秀项目。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年12月
6.继续实施“科普惠农兴村计划”,开展“科普惠农兴村系列活动”。培育典型农村专业技术协会、农村科普示范基地、少数民族科普工作队和农村科普带头人,强化对其指导、监督,引导,鼓励和帮助他们切实发挥示范带头作用,带动农民依靠科技实现增收致富。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年12月
(二)以组织建设和制度建设为抓手,推动建家工作上新台阶
1.加强科协基层组织建设,扩大科技工作者的联系和服务的覆盖面。要继续深入贯彻落实《科协条例》和省委7号文件精神,在巩固、完善县(市)科协组织的基础上,积极发展科协基层组织。争取在开发区科协建设上取得突破,在大专院校科协建设上取得新进展。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年12月
2.加强民主办会,坚持以科技专家为主体的集体领导制度,确保科技工作者在科协的主体地位。研究制定科协常委承办科协重点工作或重大活动办法。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年9月
3.完善为科技工作者服务体系。落实完善联系百名专家制度,健全联系制度,确定联系范围,创新联系方式,丰富服务内容,把为专家服务工作做细做实。同时,推动各级科协组织和学会建立专家联系制度,形成多层次、多形式的联系科技工作者的渠道。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年6月
4.加强青年科技人才服务工作。加强表彰奖励,与有关部门共同制定《吉林省青年科技奖条例》,做好第十届青年科技奖评选工作,促进青年科技人才成长。定期举办青年科技专家交流座谈活动,促进青年专家交流与合作。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年12月
5.加强高层次人才库建设。开展好对首批入库专家的联系与服务,做好第二批入库人选信息采集工作。
主要负责人:李景涛
责任部门:组宣部
时限要求:2009年12月
(三)以提高学术交流质量和实效为着力点,努力增强学会服务科技工作者的能力
1.以信息化建设为依托,以网上学术交流为突破口,创新学术交流方式和为会员服务方式。继续支持帮助省级学会建立网站,开展信息发布、专家咨询、业务交流等网上业务,形成有科技团体特色的信息服务体系。搭建学术文献信息化交流平台,拓展与网络出版平台合作渠道,出版科协举办的学术活动文献,同时,通过网络出版平台获取文献共享等信息化服务。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年12月
2.实施“一会一品”精品工程建设,推动省级学会不断创新学术交流的内容和方式,密切学术交流、科技进步、自主创新之间的关系,推动提高自主创新能力。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年8月
3.按照高端性、前沿性、民主性和研讨性的要求,办好一批大型示范性学术活动。2009年,办好亚洲城市环境学会第六届国际会议、吉林省第三届青年科学家论坛、首届吉林省汽车产业发展论坛。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年12月
4.按照小规模、高层次、高水平、重实效的原则,支持省级学会开展各具特色的学术活动,吸引基层一线科技工作者参与学术交流。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年12月
5.选择优势学科,开展新观点新学说沙龙活动、学科发展研讨及发布活动,为科技工作者尚处于萌芽时期、尚未获得主流认可的学术观点、理论提供交流平台,营造鼓励创新、支持创新、保护创新的宽松环境,激发科技工作者的创造力。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年12月
6.完善《吉林省科学技术学术成果奖评审办法》,推进评选工作规范化和制度化。开展吉林省第七届自然科学优秀学术成果奖评选工作,调动科技人员从事学术研究的积极性,推动我省自然科学研究工作的开展。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年12月
(四)积极推进科普资源共建共享,提高科普工作服务质量
1.建立全民科学素质建设成员单位协作机制,通过项目合作,强化协作观念,努力形成大联合、大协作、大科普的工作机制。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年12月
2.积极发展科普工作合作伙伴,整合社会科普资源。2009年要在巩固原有的合作伙伴的基础上,再发展一批合作伙伴,在合作范围、内容、形式上要有所突破。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年12月
3.加强科普资源开发共享工程建设。研究制定科普画廊的使用、管理及科普挂图的开发、配送办法。集中开发一批科普图书、挂图、光盘等,发放到基层科协,为基层科协开展科普工作提供条件。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年12月
4.择优支持一批优秀科普教育基地、优秀科普作品、有影响的重大科普活动,发挥典型示范作用,带动全省科普工作的开展。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年12月
(五)完善评价和激励机制,带动学会和基层科协工作发展
1.建立学会工作评价体系,进一步加强学会建设与服务,推动学会提高自身建设水平,促进学会事业健康发展。
主要负责人:尹军
责任部门:学会部
时限要求:2009年12月
2.逐步建立对县级科协业务工作的评价体系,按照县级科协科普工作测评标准,对县级科协工作进行评价,推动县级科协规范化建设。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年2月
3.启动“全省基层科普联合行动计划”,整合全省基层科普工作资源和力量,完善活动经费的省级支持和地方区配机制,促进基层科协工作开展。
主要负责人:刘东华
责任部门:科普部
时限要求:2009年12月
(六)切实加强领导班子和干部队伍建设
1.加强理论中心组学习,提高科学决策能力。建立健全党组理论学习中心组学习制度,通过学习增强领导班子谋划科协事业科学发展的能力、领导科协工作的能力和抓落实的能力。党组要制订集体学习计划,领导班子成员制订个人自学计划,确保学习时间和效果。理论中心组每季度集中学习不少于2次。
主要负责人:王长和
责任部门:机关党委
时限要求:2009年3月前完善制度,长期坚持
2.深入开展调查研究,提高指导实践和解决问题的能力。建立健全调查研究制度,各部室年初制定调研题目,由科协领导带队,每年组织1次调研活动,总结经验,查找问题,提出有针对性的对策建议。
主要负责人:王长和
责任部门:办公室
时限要求:2009年3月前建立制度,长期坚持
3.完善专兼职干部培训机制,进一步提高干部素质。制定科协机关干部素质考核标准,组织开展专题培训。根据新形势、新任务对学会工作和学会干部的新要求,确定主题,开展学会干部培训。以科普示范县为重点,抓好基层科协干部的素质培训工作。
主要负责人:王长和、尹军、刘东华
责任部门:人事处、学会部、科普部
时限要求:2009年12月
4.加强党风廉政建设。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,慎重对待手中的权力,做到不徇私情,不谋私利,始终保持清正之气。全面贯彻党风监督条例,抓好监督工作。加强科协党员干部的理想信念、宗旨意识、党风党纪等方面的教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
主要负责人:李景涛
责任部门:机关党委
时限要求:长期坚持
四、保障措施
落实整改方案,是进一步深入贯彻落实科学发展观、出成果、见实效的关键所在,也是整个学习实践活动的落脚点,必须切实加强领导,强化措施,抓出成效。
1.加强领导,狠抓落实。进一步增强党性观念和大局意识,高度重视整改措施的落实。建立领导班子集体整改责任制,班子成员既要分工负责,又要加强协作,齐抓共管,形成合力,确保各项整改措施落实到位。
2.明确责任,细化措施。各牵头领导要督促责任部门落实整改责任,确保按时整改到位。责任部门负责人要深入细致做好调查研究,制定切实可行的工作方案和措施,保证整改目标实现。
3.全面把握,扎实整改。把落实整改措施与推动当前工作紧密结合起来,坚持统筹兼顾、周密安排,进一步调动党员干部的积极性,激发创造性,发挥主动性,增强责任感,以落实整改促进当前工作,以工作实绩来检验整改成效,真正做到两手抓、两不误、两促进。
4.强化督查,定期通报。分管领导和责任部室要把整改事项的落实情况,及时向科协干部职工通报,接受监督。落实整改过程中,注意及时发现和解决问题,对不能及时落实的,要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实;对于受客观条件限制,暂时不能整改的问题,要及时做出说明,努力取得理解和支持。