4月3-4日，江苏省科协党组书记孙春雷集中对直属事业单位进行走访调研。他实地察看各单位工作场所和办公环境，看望慰问干部职工，了解各单位事业发展状况，并为各单位在新起点上跨越发展出谋划策。

孙春雷首先到省科协人才服务中心、省青少年科技中心、省学会服务中心、省科普服务中心、省国际科技交流与合作中心、省企业创新服务中心、省科协农村技术服务中心等7家单位进行走访调研。每到一处，孙春雷都与各单位干部职工亲切交谈，还分别与7个单位领导班子座谈交流，详细了解各单位历史沿革、办公条件、人员编制、岗位设置、经营情况、工作思路、发展瓶颈及意见建议等，并积极协调解决各单位有关诉求。

孙春雷现场调研

在认真听取了情况介绍后，孙春雷认为，各单位按照年初确定的目标任务，制定了全面的工作计划，目标明确、思路清晰，当前最为重要的是抓好贯彻落实。要按照轻重缓急、遵循时间节点的要求，有力有序有效安排各项工作，确保全年各项任务保质保量按时落实到位。对于省科协人才服务中心，孙春雷强调要充分发挥院士专家服务的工作优势，抓紧健全完善院士库，按照学科门类、人才层次以及专业匹配等要求，建好用好院士专家资源，并积极协调省委省政府相关部门共同做好院士专家工作站建设等工作。对于省青少年科技中心，孙春雷表示，省科协将持续放大青少年科技教育活动品牌效应，积极争取省政府支持设立“培源奖”奖项，不断扩大青少年科技活动社会影响力；要争取教育部门支持，将科技辅导员培训工作纳入教育部门培训体系。对于省学会服务中心，孙春雷提出，要将学会服务中心与人才服务中心的数据库资源做到互联互通、共建共享；要积极争取相关部门支持，培育发展一些长线项目和活动品牌，提升中心可持续发展能力。对于省科普服务中心，孙春雷指出，中心有过曲折也有过辉煌，目前内部管理比较规范、班子视野比较开阔、发展基础良好，要加强科普展教品的集成创新，协调相关政府职能部门解决展品研发标准化等问题；建立柔性引才机制，为中心发展提供人才保障。对于省国际科技交流与合作中心，孙春雷认为，要在机关相关业务部门指导下，研究制定关于出国（境）科技交流的指导意见，依法合规做好涉外科技交流与合作工作；要精心组织、周密安排，在满足工作需求的前提下，确保出访团组安全。对于省科协企业创新服务中心，孙春雷强调，要巩固提升司法鉴定等传统业务，密切关注政治形势、经济形势、科技形势的变化，增强新开拓业务的前瞻性；要切实提升自身承接政府部门转移职能的能力，把工作做细做实，确保承接职能接得住、接得好。对于省科协农村技术服务中心，孙春雷认为，农技中心业务工作方向发生了根本性改变，起步比较困难，但是大家很努力，也取得了一定的成效。要探索加大“科普农服通”省内推广力度，变“墙内开花墙外香”为“墙内开花内外香”；要变压力为动力，主动作为，多措并举，先解决单位生存问题，再谋划事业创新发展。

在实地察看了省科学传播中心四处办公场所，并听取了中心领导班子成员的工作汇报后，孙春雷指出，传播中心领导班子精神状态很好，思路清晰、重点明确、举措扎实，希望切实抓好各项工作计划落实，确保按照序时进度要求完成年初确定的工作目标。当前，首先要解决好融合发展的问题，传播中心由四家单位合并组建，由于发展历程、单位文化、人员情况等各不相同，为此要统一建立各项制度机制，加快实现深度融合协调发展。孙春雷强调，传播中心是省科协“报刊网微”一体、传统媒体数字媒体融合的宣传阵地，肩负着重要的政治责任，要切实增强政治意识，严格遵守意识形态领域的各项要求，守土有责，守土尽职。要坚持科学管理，既要严守规矩纪律，又要生动活泼；既要引进人才，又要用好人才、留住人才。要以科学合理的绩效考核为导向，不断发展壮大主营业务，支撑中心实现可持续发展，切实解决好收入分配等问题，最大限度地调动大家的积极性创造性，要为其他事业单位发展带好头、当好示范样板。