2015年，镇赉县科协为加强机关作风建设，全面开展“五型机关”建设活动。以学习型机关建设为基础，以创新型机关建设为动力，以服务型机关建设为要求，以效能型机关建设为坐标，以廉洁型机关建设为保障，将创建与事业发展紧密结合，认真履行工作职能，全面加强自身建设，不断提高工作水平，为推动镇赉县经济社会又好又快发展作出积极贡献。
　　
　　一、以突出科协工作特色为重点，建设“创新型”机关
　　
　　镇赉县科协紧紧把握工作特色，以建设“创新型”机关来调动干部职工的积极性和推动整体工作的前进。首先在思想上求创新，要求每个部室不要局限于科协现有的思想体系，要善于接受新思想，新事物，不断推动工作前进。其次在工作方法上创新，要求每个部室，在工作方法上突破科协原来的框框，不拘一格，进行创新，推进整体工作上水平。第三在规章制度上求创新，对己不适应科协发展需要的规章制度进行重新审查定位，从而建立具有科协特色的新的规章制度，促进科协工作规范化发展。
　　
　　二、以提高科协干部工作能力为重点，建设“学习型”机关
　　
　　科协党支部高度重视干部的学习，对广大科协干部的工作能力、水平、素质提出了更高的要求，并把加强学习做为实现这一要求的根本手段。首先建立固定的学习制度，要求全体干部在规定的时间内进行集中学习和自学。其次，是以“走出去、请进来”的方式进行学习，不断拓展职工视野，提高职工自身素质。第三，鼓励支持大家积极参加干部培训学习，第四，要求干部在工作以外的时间也要努力学习。总之，有时间就要学习，活到老，学到老，终生提高自身素质和能力。
　　
　　三、以弘扬求真务实的工作态度为重点，建设“效能型”机关
　　
　　科协党支部在工作上要求真务实，创建“效能型”机关，把科协的每一件事情都要认认真真做好。首先要求科协广大干部真正的深入实际，扑下身子，细细了解实情，采取切实可行的方法，完成所承担的工作，取得实实在在的成效。其次，对于确定的重点工作，要有部署、有计划、有检查，做到未完成不放手，一抓到底，只到彻底完成。第三，要正确地评价自己的工作，对于工作成绩要实事求是的汇报，对于工作上的问题同样实事求是的汇报，杜绝欺上瞒下，谎报瞒报现象。
　　
　　四、以打造服务品牌为重点，建设“服务型”机关
　　
　　把优质服务作为建设“服务型”机关的重要内容来抓，本着服务基层、服务群众的要求，进一步转变观念、转变职能、转变作风，树立服务理念，规范服务机制，优化服务效果。一是树立服务意识，转变工作作风。牢固树立服务意识，推进各项文明建设。转变工作作风，达到“三高”,即：工作高效率、服务高质量、对自己高标准；做到“三心”,即：接待要细心、解释要耐心、解决要尽心；实现“四少”,即：少等一分钟、少犯一次难、少跑一趟腿、少影响点工作。二是规范服务机制，提高服务水平。进一步完善服务体制，全面推行服务公示制、服务承诺制、限时办结制及首问责任制。在业务办理中推行“一次性告知制”和“一站式服务”，杜绝事难办，脸难看，话难听现象，努力打造服务品牌，全面提高服务质量，
　　
　　五、以加强廉政建设为重点，建设“廉洁型”机关
　　
　　提倡勤俭节约，反对铺张浪费，筑牢反腐倡廉思想防线，树立清正廉洁干部新形象。加强党风廉政教育，深入推进惩防体系建设，以防为主，实现干部职工“零违纪”。一是落实党风廉政建设。建立和完善党风廉政建设理论学习、述职述廉、领导干部个人重大事项报告、重要情况通报、谈话诫勉等规章制度。二是切实加强管理。严格财务管理，深化财务制度改革，规范财务管理关系，严格办公设施设备的采购和管理；加强干部管理，建立健全科学合理、行之有效的激励机制，充分调动干部职工积极性，鼓励干部职工不断创造一流的工作业绩；强化节约意识，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯。（周杰    编辑：冯颖）