宋德武简介：  

1995.07—1996.11   吉林化纤集团股份公司涤纶车间实习  

1996.11—2001.04   吉林化纤集团股份公司调度处综合调度员  

2001.04—2001.09   吉林化纤集团股份公司技术中心负责人  

2001.09—2005.02   吉林化纤集团股份公司长丝三车间主任、党支部书记  

2005.02—2011.04   河北吉藁化纤有限责任公司总经理、党委书记  

2007.10—2011.10   中国纺织工程学会标准测试专业委员会委员  

2011.04—2013.05  吉林化纤集团有限责任公司常务副总经理  

2013.05—2013.09  吉林化纤集团有限责任公司总经理  

2013.09至今      吉林化纤集团有限责任公司董事长、总经理  

2013.10至今      中国纺织天竹产业联合会会长  

2014.03至今      中国纺织工业企业管理协会副会长  

2015.07至今      吉林化工学院客座教授  

2015.10至今      中国纺织工程学会八届化纤专业委员会副主任委员  

2017.01至今      吉林市第十六届人民代表大会常委  

2018.01至今      吉林省第十三届人民代表大会代表  

宋德武 现任吉林化纤集团公司董事长、总经理，中国纺织天竹产业联合会会长。他锐意改革，矢志创新，不但彻底扭转了企业连续45个月亏损的局面，并带领企业逆势崛起，由跟跑、并跑到领跑，发展为国际国内同行业龙头企业。4年时间，企业总资产由87.7亿元提高了174亿元，销售收入由51.6亿元提高到100.6亿元，年均分别增长18.7%和18.2%，4年实现了企业前50年的经济总量，员工收入翻了一番，新增就业4000人。走出了一条国有企业传统产业转型升级、高质量发展的成功之路，成为东北老工业基地国企改革的样板。  

他创建全新商业模式，打造享誉全球的民族品牌。他倡导创新、开放、融合、共赢的产业链协同发展理念，创建了全国纺织行业第一个具有法人资格的全产业链创新商业模式——天竹联盟。致力于自主民族品牌天竹纤维的应用开发。13年来，联盟成员由24家发展到203家，密切合作伙伴发展到600多家，经济总量达2万亿元，共同担起了民族产业发展的重任，并建立了3个功能中心，设立7个海外办事处，成为具有中国元素、中国符号、中国文化的新型纤维全球产业链创新联盟。被誉为继“棉、麻、丝、毛”之后的纺织界第五大天然纤维，应用领域拓展到纺织领域所有品类，成为唯一代表中国原创纤维参加法国PV展会的纺织原料，远销10多个国家和地区。竹纤维的发展为偏远山区农民脱贫致富，缓解棉、木资源短缺问题，实践“绿水青山就是金山银山”的发展理念做出了积极贡献。联盟模式迅速成为各行各业产业链合作的最佳效仿样板，引发了中国实体制造业的营销模式变革，曾被大连理工大学中国经理人培训教材纳入教学案例。  

他深化供给调整，潜心做强主业。2005年，不满34岁的宋德武接任河北吉藁化纤公司总经理，6年间，公司效益连年攀升，销售收入增长了58.6%。自2013年9月担任吉林化纤集团董事长、总经理以来，主动融入国家战略深化企业供给侧改革。一方面，盘活存量，提品质、增品种、创品牌，通过优质化、差别化、产业链一体化“三化”升级，主导产品人造丝产能达到全球的1/4，并发挥龙头作用推动产业链提效70%，产品45%出口国际高端市场；腈纶产能达到全球的20.5%、全国的50.6%，打破国外产品垄断，替代进口，走出国门；民族品牌天竹纤维畅销10多个国家和地区，碳纤维原丝质量达到全国领先水平，产品20%出口，国内市场占有率达到50%，海内外影响力日趋扩大，企业发展为化纤行业排头兵。另一方面，升级增量，围绕核心主业4年投资60亿元成功上马25个新项目，个个达产达效，企业发展为全球最优质的人造丝生产基地，最大的腈纶纤维生产基地，最大的竹纤维生产基地、全国最大的碳纤维原丝生产基地，全国唯一的保健功能纺织品原料基地和国家差别化腈纶研发生产基地。  

他铁腕锐意改革，奉献凝聚人心。他向老国企效率低下的典型病症开刀，推行“工作目标责任状”管理，坚持“成事思维、问题导向、倒逼机制”和工作跟踪督办，形成工作“24小时响应”的长效机制。他深化三项制度改革，实现人员能进能出、干部能上能下、收入能高能低，通过指标包保、工资总额承包、劳动竞赛，将指标与激励层层挂钩，鼓励员工主动“跳起来摘桃子”，使全面质量管理、全员成本核算、全员创新行动成为员工的自觉行为，人均劳动生产率提高了1.5倍。他努力实践企业精神，坚守“像经营家庭一样经营企业，心里始终装着员工”每天工作达12个小时以上，常年无休，撸起袖子加油干，挽起裤脚趟泥淖的表率作用，引领和带动了员工的奋勇争先。竣工投产的25个项目没有一个工期超过10个月，创下了一个又一个项目建设达产、达效的最快纪录。他大胆改变企业融资渠道，运用上市公司平台先后三次资本运作募集资金近30亿元，资产负债率降到38%，有效提高了企业运营质量。  

他担当彰显情怀，创新领跑行业。积极倡导以客户为中心型、效率驱动型、工程技术型、科技研发型“四型”创新，推动传统产业向高质量发展转型。通过创新课题、创新论坛、创新奖励等一系列措施构建了全员微创众创氛围，带领团队获得56项发明专利，三年取得员工创新成果552项，创效2亿元。他组织开发出“低成本、大丝束、通用化”碳纤维，打破了发达国家的技术封锁，使国内进口的T300级碳纤维价格骤然降低了90%，开创了中国碳纤维规模化生产的先河；投资8500万元实施节能环保项目，产品综合能耗达到行业领先水平。推进信息化与工业化融合，大大降低了员工劳动强度。企业发展为吉林省及行业转型升级的标杆企业。  

他曾荣获全国优秀企业家、全国纺织科技创新领军人才、国家百千万人才工程有突出贡献的中青年专家、吉林省第四批高级专家、吉林省第五批创新人才第一层次人选等荣誉。